职称评审会议纪要1 会议时间：年1月6日下午 会议地点：二楼会议室(220室) 参加人员:xxxx 会议主持:xxxx 会议议定内容： 1、学院教授会议和学院职称委员会全面综合评审了四位下面是小编为大家整理的职称评审会议纪要,菁选2篇（精选文档）,供大家参考。
职称评审会议纪要1
会议时间：年1月6日下午
会议地点：二楼会议室(220室)
参加人员:xxxx
会议主持:xxxx
会议议定内容：
1、学院教授会议和学院职称委员会全面综合评审了四位申报人教学、育人、科研、学科服务和社会服务的情况，认为xxx符合正教授的条件;进符合副教授的条件。
2、根据学校职称聘任的.有关政策和名额，学院职称委员会决定报送杨德进参加学校的职称评审。
职称评审会议纪要2
20xx年10月22日下午，校党委*、职改领导小组组长杨涛教授主持召开职称改革工作领导小组会议，专题研究我校20xx年职称评审工作。党委委员、职改领导小组办公室主任罗文谦传达了《关于20xx年度教师、工程实验技术系列职称评审工作的通知》(陕人社函[20xx]834号)，汇报了去年职改领导小组会议纪要落实情况和今年职称申报情况。与会人员对相关问题进行认真讨论并形成以下决定：
一、由于王兴林校长因病休假，陈刚副校长担任我校职称评审委员会主任，负责评审工作。
二、今年校内职称评审的淘汰率继续维持在20xx年水*，不再提高。教授的淘汰率为15%，副教授的淘汰率为30%，讲师的淘汰率为35%。非教师系列淘汰率为：正高职称30%，副高职称45%，中级职称50%。副教授和讲师评审仍实行文科理科分开，其它专业技术职务任职资格评审暂不分文理科。
今年教师系列：申报教授6人，分配指标5个;申报副教授(文科)5人，分配指标4个;申报副教授(理科)6人，分配指标4个;申报讲师(文科)21人，分配指标14个;申报讲师(理科)10人，分配指标7个。
今年非教师系列：申报正高3人，分配指标2个;申报副高5人，分配指标3个;申报中级1人，分配指标1个。
三、会议要求，人事处、教务处和科研处要在深入调研和广泛征求教职工意见的基础上，进一步完善我校职称评审制度特别是实施细则，报职改领导小组研究，作为以后职称评审的依据。要充分发挥职称评审的导向作用，促进教师加强应用研究和社会服务工作，加快学校转型发展。
参加会议人员：xxx
请假人员：xxx
安康学院职称改革工作领导小组
二〇一四年十月二十三日
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