下面是小编为大家整理的2022党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告5篇
党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告篇1
上山城村党风廉政建设和反腐败工作安排
2011年，上山城村的党风廉政建设和反腐败工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届中央纪委第四次全会精神要求，推进我村经济社会又好又快发展，严格执行党风廉政建设目标责任制，切实加强干部队伍作风建设，突出重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以更加坚决的态度，更加有力的措施，更加扎实的工作，开创我村党风廉政建设和反腐败工作新局面，为我村的改革和发展提供纪律保证。
一是要深入开展反腐倡廉教育。认真组织广大党员学习党的十七大精神，特别是胡锦涛总书记在十七届中央纪委第四次全会上的重要讲话，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践，坚定理想信念，使广大党员增强政治意识、责任意识、忧患意识，在思想和行动上始终同党中央保持高度一致，同镇党委保持高度一致。 二是要继续深入开展党章和党纪法规教育。通过社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，筑牢广大党员廉洁从政的思想道德防线，不断提高廉洁意识。 三是要深入开展学习实践科学发展观活动。按照镇党委的统一部署，积极开展学习实践科学发展观活动，促使广大党员干部充分认识开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实解决党员干部党性党风党纪方面违背科学发展观要求的突出问题。大力倡导和培育胡锦涛同志提出的八个方面的良好风气，按照“八年坚持，八个反对”的要求，进一步制定和完善我村的权利运行监督机制，工作责任落实制和竞争激励机制，不断提高广大党员的思想素质和业务能力，切实做到为民、务实、清廉。 四是要进一步强化示范教育和警示教育。要积极宣传和塑造我村清政廉洁、克己奉公、敢于同腐败现象作斗争的先进典型和模范事迹，树立党员干部清正廉洁、锐意进取、艰苦奋斗的良好形象。加强正反典型教育，继续坚持廉政谈话制度，及时解决倾向性、苗头性问题，充分利用近期报刊杂志和电视网络通报的典型违纪违法案件，特别是村一级发生的违纪违法案件，对广大党员干部进行警示教育，增强廉政教育的说服力和影响力。 村两委班子成员要进一步增强“三种意识”，即“忧患意识、公仆意识、节俭意识，要坚持做到：带头坚定信念，坚持正确方向；
带头顾全大局，坚持严守纪律；
带头勤奋学习，坚持学以致用；
带头牢记宗旨，坚持惠民富民；
带头解放思想，坚持改革创新；
带头求真务实，坚持真抓实干；
带头发扬民主，坚持维护团结；
带头艰苦奋斗，坚持勤俭节约；
带头廉洁从政，坚持秉公用权；
带头加强修养，坚持克己慎行。 全面落实党风廉政建设责任制，保证反腐倡廉各项任务落到实处。村两委领导班子要牢固树立“党风廉政建设和反腐败工作是全党的政治任务，事关党的生死存亡”的观念，扎实抓好各自的党风廉政建设和反腐败工作。支部书记对党风廉政建设和反腐败工作负总责，要切实履行职责，狠抓落实并及时向镇党委汇报党风廉政建设责任制工作情况。对发生了违规违纪的人和事，造成不良影响的，坚决按规定追究责任，严肃处理。 建立健全内部监督制约机制。要从全村工作的特点出发，建立健全内外监督、行政监督和社会监督相结合的监督体系。特别是对基础设施建设、村物品采购、救灾资金使用、等及各项专项资金的使用情况进行监督检查，同时要加大对重点支出资金的跟踪检查力度，切实做到工作延伸到哪里，监督就要跟到哪里，积极构建涵盖前审核，事中监控，事后检查的监督体系。
党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告篇2
党风廉政建设和反腐败工作总结情况总结
X年，县房管局党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委和县住建局纪委的指导帮助下，以党的X和X届三中、四中、五中、六中全会及中央纪委全会精神为指导，紧紧围绕房产管理中心工作，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强机关作风和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，结合实际，现将今年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：
一、X年工作成效及主要做法
（一）强化组织领导，扎实履行责任
X年县房管局把党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治任务，列入部门重要议事日程，与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。一是成立了以局党组书记、局长为组长，纪检组长为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组,具体负责房管系统反腐倡廉工作的指导、监督、检查、考核，并对党风廉政建设责任制进行了分解及任务分工；
二是房管局聚焦主责主业，刚性落实“两个责任”，明确“一把手”在党风廉政建设和反腐败工作中负总责的领导责任，同时也对局其他领导按照分工和分管原则，明确了各自的党风廉政建设工作主要目标任务及工作重点，使每个班子成员在分管股室的惩防体系建设工作中，“一岗双责”的直接责任得到进一步落实，形成了上下联动、齐抓共管、各负其责的良好局面。
（二）强化教育预防，筑牢思想道德防线
一是加强党员干部的思想政治教育，把宣传学习党的X届六中全会精神及X关于党风廉政建设和反腐败工作方面重要讲话和各级纪委文件、会议精神与深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》相结合，重点加强对局中层以上党员干部的教育，把反腐倡廉教育贯穿于党员干部的培养、选拔、使用、管理等各个方面，认真开展中层以上干部述职述廉述责和廉政测评工作，坚持局总支（中心组）每月集中学习制度，局党组班子集中学习8次，全局集中学习19学时，使全体党员干部牢固树立法纪意识、廉政意识、岗位意识和服务意识，形成浓厚的反腐倡廉宣传教育学习氛围。二是以开展依法治县宣传教育活动为契机，通过会前学法、领导干部读书班等形式对干部职工进行政治理论学习、法治教育、职业道德教育，结合警示教育活动，把学法用法与依法行政廉政勤政有机结合，深化法治宣传教育，推进依法行政工作；
三是结合“两学一做”学习教育，观看了《被围猎的权力》、《利剑高悬》、《迷失》、《榜样》、《永远在路上》等警示教育片，中层以上党员干部撰写心得体会18人次，参加上级相关部门组织中层以上党员干部到廉政教育基地接受廉政教育1次，接受红色文化教育3次；
四是注重从加强廉政勤政宣教入手，以“阳光问廉”、“廉洁文化”宣传月等为载体，加强广大干部职工特别是党员领导干部的廉洁从政道德修养，利用办公楼过道、外墙等醒目地方，制作廉政文化宣传图、横挂反腐倡廉等警示标语，营造廉政文化浓厚氛围，增强党员干部拒腐防变能力，使党员干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线。
（三）强化制度建设，构建反腐长效机制
县房管局结合《X年党风廉政和反腐败工作要点》和《建立健全惩治和预防腐败体系建设X-X年工作实施方案》：一是制定了整治和查处侵害群众利益的不正之风和反腐败问题的实施方案》、《治庸工作问责办法》、《整治群众身边的不正之风和腐败问题“夏季集中攻势”实施方案》、《三项整改“回头看”工作实施细则》、《严肃领导换届纪律民主生活会工作方案》等制度，进一步夯实反腐倡廉工作的制度机制；
二是房管局刚性落实“两个责任”和“一岗双责”，并把责任制严格落实到各项工作中，年初中层以上干部签订了《党风廉政责建设任书》和《廉政承诺书》；
三是加强领导干部用权监督制约机制，规范党政“一把手”用权行为，推进“三重一大”集体民主决策制度，进一步加强干部日常廉洁从政情况的监督，努力做到常抓不懈，警钟长鸣；
四是切实加强监督检查，结合开展的正风肃纪专项督查活动，局副科级以上领导干部进行述责述廉述职3人次，局党组书记与班子成员、分管领导与分管股室人员开展廉政约谈17人次，切实执行“四早”工作机制，进一步加强了岗位廉政风险防范工作；
五是严格执行组织生活规定，认真落实“三会一课”制度，扎实开展了“两学一做”专题学习教育10次，切实做到“一讲两守”，积极开展“走基层”、党员“双报到”、精准扶贫等活动，增进党群、干群关系，推进廉政文化建设；
六是深入推进党务政务财务信息公开，注重于党员群众知情权、监督权、参与权的落实，通过房产信息网、会议、党员大会等形式，灵活多样地推行党务政务财务公开工作，进一步增强了党务政务财务公开工作的透明度，方便了党员、群众“零距离”监督房管局党风政风行风；
七是严格执行中央八项规定，从严规范“三公经费”管理，制定了《X县房产管理局X年公务接待管理办法》和《财务管理制度》，认真贯彻落实X关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，多措并举持久厉行节约，反对铺张浪费，严明财经纪律和工作纪律，大力推进节约型机关建设；
八是严格落实考核评价和责任追究，按照确定的工作目标、工作任务、责任要求，定期进行考评，并落实奖惩办法，对发生反腐倡廉方面重大违纪违规案件和不正之风长期滋生蔓延的全体干部职工，严肃责任追究，实行“一案双查”、“一责双究”，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作。
（四）强化正风肃纪，推进依法廉洁行政
县房管局始终坚持作风建设永远在路上：一是狠抓机关作风建设，深入开展“夏季集中攻势”、“三项整改‘回头看’”等活动，持续整治“四风”、彻底治理“庸懒散浮拖”等工作，严格按照《中国共产党廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《房管局管理制度》、《机关事业单位工作人员管理规则》等相关规定，随时督查工作中出现的不良现象，有效杜绝违纪违规行为的发生，X年我局无一起违纪违规案例，进一步提升了部门形象；
二是深入推进“阳光政务”，认真落实“两集中、两到位”工作，主动积极地将各项房管业务的办理程序、服务标准、收件要求、办结时限、收费项目等长期在县政务中心网、房产信息网上对外公示，自觉、主动接受社会监督，并制定了《服务承诺制》、《限时办结制》、《错案责任追究制》、《办事首问责任制》等管理制度；
三是严格监督检查，营造自律自省浓厚氛围。加强政治纪律、工作纪律、廉政纪律执行情况督查，严肃查处不作为、乱作为、工作不实、执行不力、作风不正、行为不检的典型。不断强化软环境建设的监督检查，认真组织开展“走基层”、党员“双报到”、“精准扶贫”等活动的监督检查，坚决惩处在房产登记、维修资金使用、扶贫帮扶等方面损害群众利益的不正之风，持续深入推进党风政风行风好转，进一步促进依法行政、廉洁行政。
二、存在的主要问题
我局在党风廉政建设方面取得了一定的成效，但仍存在一些薄弱环节，主要表现在：
一是个别同志对党风廉政建设的思想认识还不够到位，对腐败的监督力度和深度有待提高；
二是对党风廉政建设的日常性监督的手段还不多，措施还不够有效，对日常依法行政管理进行过程监督的方法、方式有待加强和改进；
三是对反腐败监督的过程中，针对岗位的具体责任在量化、细化程度上仍显不够。
三、X年工作思路
县房管局将继续加强以务实高效为重点的作风建设，加强以岗位廉政风险防范为重点的反腐倡廉建设，进一步解放思想，更新观念，创新工作方式，扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作，努力营造风清、气正良好房管形象。
一是继续抓好对党风廉政建设责任制实施情况的监督、检查，并进行责任追究；
二是继续抓好群众来信来访工作，坚决纠正和制止损害群众利益的不正之风，加大对违纪违法党员案件的查处力度；
三是继续抓好党风廉政建设教育宣传活动，加大党内法规和党的路线、方针、政策的宣传力度；
四是认真贯彻执行党内法规的监督作用，加强对党员干部的监督，拓宽从源头上预防腐败的领域；
五是认真抓好领导干部的廉洁自律工作，切实规范干部职工的从政行为，切实提高便民服务工作质量；
六是以党的X精神为指引，统领全局反腐倡廉工作，倾力打造法治房管、阳光房管、廉洁房管，不断推动党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶。
党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告篇3
2018年党风廉政建设和反腐败自查工作情况汇报
根据中共XX县纪委、XX县监察局《关于认真做好18年度惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制和农村党风廉政建设自查工作有关事项》的通知，XX乡党委、政府严格按照《中共XX县委、XX县人民政府关于18年党风廉政建设和反腐败工作的意见》（江委发[2010]11号）文件精神，加强我乡党风廉政建设和反腐败工作，我乡对今年党风廉政建设和反腐败工作进行了自查，现将18年情况汇报如下： 一、我乡党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府、县纪委的直接领导下，全面贯彻党的十七届三中、四中全会和中、省、市、县纪委全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，着力推进反腐倡廉制度建设，围绕中心、服务大局、开拓创新、狠抓落实，为全乡经济社会良序发展提供有力的保障。
二、领导高度重视，实行一把手负总责。乡党委、政府在年初根据中央、省、市、县党风廉政建设的总体要求，成立了以乡党委书记谢晓辉同志为组长，党委副书记、乡人民政府乡长黄璞同志为副组长，党委委员、纪委副书记况厚松、纪委委员曹文全、组工干部李杨有、党政办主任隆正军同志为成员的党风廉政建设领导小组，负责全乡的党风廉政建设、反腐败工作。做到了有组织领导、分工明确、具体工作有专人负责，坚持不懈地开展工作。做到有章有规，乡党委、政府年初制定了党风廉政建设和反腐败工作实施意见，廉政责任制、机关内部管理等规章制度，认真落实了领导干部廉洁从政若干规定，自觉规范从政行为。各部门认真落实和执行规范公务员行为的“七条禁止性规定”，自觉规范行为，做到令行禁止，廉洁自律。
三、加强学习，着力构建惩治和预防腐败体系 1.加强学习党的十七届四中全会、省委九届七次全会、市委六届六次全会和县委十一届九次全会精神，认真执行中央《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、省委《关于贯彻落实<中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定的意见》和市委《关于认真学习贯彻党的十七届四中全会和省委九届七次全会精神的意见》。对典型案例片进行播放，教育全体党员干部，廉洁从政，遵守法纪，一心服务于民。党委、政府领导小组做到每月召开一至二次廉政工作专题会议，做到了大事有专门的研究决策，小事有重点地强调措施，并有专门的书面文字记载和专项执行的措施。认真执行“廉政准则”，严格执行党的政治、组织、经济和群众四大纪律和八项要求，确保政令畅通。
2、认真学习《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的意见，结合正在开展的“争先创优”活动，扎扎实实推进党风廉政和反腐败工作建设。要求全体党员干部对照《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》进行自查，有没有违反《规定》的人员。
3、认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展活动总结大会上的讲话和在中纪委第四次、五次全会上的讲话精神，学习《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等有关文件。
四、加强作风建设，进一步加强党群、干群关系。
切实加强干部作风建设，继续发扬“不怕困难，敢于胜利”的继光精神，求真务实、艰苦奋斗，认真开展批评与自我批评，着力解决党政机关和领导干部作风方面的突出问题。按照“四个特别”的要求，引导和督促广大党员干部特别是党员领导干部自觉践行科学发展观，认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，切实纠正损害群众利益的不正之风。加强监督检查，保障维护人民群众的合法权益。纠正脱离群众的不良之风，坚持领导干部联片包村制度，对群众反映的问题及时加以解决。坚持和完善民主生活会制度，重大事项一般干部和群众代表参与党委会议制度，认真听取群众的意见和建议。
加强机关行政效能建设。落实岗位责任制、首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度。突出抓好灾后恢复重建、城乡环境综合治理、政务公开等效能建设，不断提升政府服务质量和工作效率。着力纠正不作为、乱作为等问题。
进一步加强信访举报制度，公布举报监督电话。安排不少于1次领导干部信访接访日，变上访为下访，着力解决好越级上访和老上访户问题。力求把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，有效防止群体性事件的发生。 加强农村和基层党风廉政建设。以“争先创优”为契机，以“讲勤廉、比奉献”活动为载体，引导广大党员干部增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识，扎实推进农村基层“勤廉双优”争创活动。坚决制止吃拿卡要、与民争利的行为。健全乡干部管理监督机制，强化基层组织民主监督，对极少数形象不好、群众反映强烈的干部，要及时采取行之有效的处理措施。进一步规范乡村财务管理，积极推行村级财务委托代理服务制度，加强对农村集体资产、资源的管理。
继续深化政务公开、党务公开、村务公开和单位办事公开。推行廉政文化进学校、进企业、进家庭、进农村、进社区“五进”活动。加强领导，把反腐倡廉的各项工作层层落实。各部门认真落实党风廉政建设责任制，认真落实“一把手”负责制，强化廉政建设责任追究制，形成反腐倡廉的责任机制，层层抓落实。领导干部要在廉洁从政上率先垂范，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。 五、开展反腐倡廉宣传教育活动，查处违法违纪案件 我乡纪委在年初就安排部署了反腐倡廉宣传教育的工作，各党支部和全乡广大党员积极响应，开展了形式多样的反腐倡廉宣传教育活动。坚持勤俭节约，严禁用公款大吃大喝，以权谋私。对吃、拿、卡、要，挥霍公款等行为给予严肃处理。对领导干部中滥用职权、贪污贿赂、失职渎职案件；
对严重损害群众利益的案件严肃查处。加大查办案件力度。为确保我乡的社会稳定，预防各项事故发生，全年认真接待了群众的来信来访8件16余人次，乡建立了首问责任制来信来访记录本，对群众提出的具体问题认真分析，做好解答，处理落实，特别是村道路建修问题，件件得到了妥善处理，防止了重大事故发生，保障了道路施工建修顺利进行。
深入开展工程建设领域特别是灾后重建中的突出问题。认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《印发<关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见的通知》精神，全面排查工程建设领导重点部位和关键环节存在的突出问题。 六、认真过好民主生活会。
XX乡领导班子始终将领导干部民主生活会作为党委对领导干部进行教育管理、监督和锻炼的重要形式，按照县委的统一安排和部署认真过好领导干部民主生活会。每个成员联系班子和个人的思想和工作实际，特别联系自身在这次作风建设和廉洁从政方面查找出来的突出问题，逐一对照检查，进行深刻剖析。会前，班子成员认真开展交心谈心活动；
领导班子于10月27日召开了领导干部民主生活会，会上，每个领导干部都按照准备好的材料进行剖析，汇报个人的思想、作风和廉洁从政状况，认真开展批评与自我批评，敢于正视问题，深刻剖析根源，真正使自己思想上有所触动，认识上有所提高；
从团结的愿望出发，本着对同志对党的事业负责的态度，敞开思想，畅所欲言，触及问题，敢于“亮短揭丑”、“实话实说”，做到既帮助同志改正缺点错误，又使自己从中受到教育，达到互相提高的目的。会后，按照整改重点，提出切实可行的整改措施。民主生活会的情况在一定范围内向党员干部和群众通报。
七、深化行政管理体制、干部人事制度、财务管理制度和工作机制改革。规范干部选拔任用制度，逐步扩大基层党组织领导班子公推直选范围，整治跑官要官、拉票等问题。完善和规范财务管理制度，加大农村财务审计，推进村财乡管村用试点改革。加大反腐倡廉制度建设力度。完善领导干部和重要岗位人员拒腐防变教育制度，建立健全腐败案件及时发现、查处机制。切实抓好反腐倡廉法规制度的贯彻落实。加强对制度执行情况的监督检查，严肃处理违反制度的行为。
二〇一〇年十一月二日
党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告篇4
公司党风廉政建设和反腐败情况汇报
党风廉政建设和反腐败工作情况汇报 XX年公司纪委在省国防纪工委和公司党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大四中、五中、六中全会精神、中纪委六次全会精神以及xxxx局政治工作会议精神，根据公司党委、纪委联合制定的“把构建惩防体系和治理商业贿赂有机结合起来，从源头上预防和惩治腐败，切实抓紧抓实抓出成效，构建和谐企业，为公司改革发展稳定提供强有力的政治保证”的指导思想，较好地实现了筑牢一道防线（筑牢领导干部廉洁自律的思想道德防线）；
突出三个重点（领导干部廉洁从业、落实党风廉政建设责任制、效能监察工作）；
健全一个体系（建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系）的工作目标，为公司的改革发展和稳定工作提供了可靠的政治保证。现将工作开展情况汇报如下： 一、健全机构，完善制度 （一）健全机构 今年3月份，为了系统构建党风廉政建设和反腐败体系，扎实落实各项制度，公司抽调两名专业素质高、原则性强的党员干部组建了纪检监察审计室。先后成立了公司《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〈实施办法〉》工作领导小组、公司效能监察工作领导小组、公司治理商业贿赂工作领导小组等领导机构。 （二）完善工作要点和制度 1、修改并完善了年度《党风廉政建设责任制》。 2、制定了《XX年党风廉政建设工作要点》、《XX年纪检监察工作要点》、《公司问责制暂行规定》、《纪检监察审计室谈话制度》、《公司合同评审暂行规定》、《XX年公司效能监察实施方案》、《公司建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〈实施办法〉》等规章制度。 二、精心组织，严肃制度，明确职责，落实责任，不断完善监督约束机制。 （一）高度重视，精心布置，廉洁自律，严肃制度。 1、公司党政领导坚持把党风廉政建设和反腐败工作与生产经营工作一起研究、一起布置、一起落实、一起检查，把党风廉政建设纳入公司的生产经营考核中去，在生产经营中融入党风廉政建设，通过党风廉政建设来促进生产经营的良性循环；
同时还定期召开专题会议，安排布置全公司党风廉政建设和反腐败工作。 2、党风廉政建设责任制能否落实到位，关键在公司领导能否以身作则、廉洁自律、带头维护制度的严肃性。在这方面公司领导起到了表率作用，带头做到不贪、不占、不以权谋私；
在“三重一大”问题上实行集体决策，在“权、钱、人、物”等关键问题上坚持原则，按程序办事，坚决执行和维护《公司领导干部“十不准”》、《总经理办公会议事规则》、《公司厂务公开制度》、《公司物资采购管理办法》等各项规章制度的严肃性，给基层干部职工树起了一面镜子。 （二）明确职责，落实责任，严格考核，加强监督。 1、在党风廉政建设和预防腐败工作中明确职责，继续实行“领导成员抓片、职能部门跑面，关键岗位包点”的办法，建立了全方位的工作网络，形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导机制和工作机制。 2、对内实行部门主管“一岗三责”， 即行政负责制、安全负责制和廉政负责制；
同时机关科室之间、相关岗位之间通过《周调度会制度》、《工作程序会签制度》做到相互监督制约。 3、在公司党风廉政建设工作领导小组的基础上，又先后成立了落实惩防体系、反商业贿赂等工作领导小组，根据公司生产经营实际制定出了《公司构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》，每月由各党支部书记在政治工作会上汇报执行和落实情况。 4、年初，签订经济责任书时，一并签订了《党风廉政建设责任书》、《廉洁自律保证书》，将党风廉政建设责任制进行细化和量化，分解到每一个分管领导、牵头部门，做到领导身上有担子，部门身上有任务、党员人人有责任，使党风廉政建设工作形成合力，上下联动、人人有责。 3、拓宽案源渠道、落实责任追究制度。 坚持每月28日信访接待日工作制度，公布举报方式，设立了两个举报箱，鼓励内部人员和外部供应商、承包商举报投诉。对发现的问题及时转交纪检监察审计室进行调查了解，情况属实的，根据情节进行处理。 纪检监察审计室可以通过执行力监察随时对各部门各岗位的各项业务活动进行日常的监督检查，对发现的问题及时调查处理并形成记录。 根据《纪检监察审计室谈话制度》，一是纪检监察人员可以随时找广大员工和外部人员进行谈话，以便了解情况、掌握问题；
二是通过谈话了解到的情况和日常效能监察发现的问题可以找责任部门或责任人进行谈话，以便证实情况、纠正问题；
三是通过谈话制度可以对党员干部进行有针对性的廉政教育。今年纪检监察审计室根据群众举报和效能监察中发现的问题找中层干部谈话16人次，下达内部“监察建议书”4份。 对从各种信息反馈的问题，经纪检监察审计室查实后，根据《公司问责制暂行办法》的规定对责任人实行问责，情况严重的要严肃追究党纪、政纪责任，并将问题的查处情况作为今后干部选拔、任用的输入信息。另外，今年公司纪委与xx市xx区检 察院反贪局建立了经常性的业务联系，通过沟通协调，建立了案件协查和移送制度，形成办案合力。 三、围绕生产经营开展效能监察工作 在坚持公平、公开、公正原则的基础上，重点把握程序，做到参与不干预，参谋不主谋，协助不包办，建议不强求。我们紧紧抓住“三围绕、一结合” （围绕企业生产经营中的关键部位；
围绕企业管理中的薄弱环节；
围绕群众关心的“热点”问题；
和党风廉政建设结合在一起）开展效能监察。把效能监察工作定位在以企业发展为中心，以提高经济效益为目的，以制度建设为手段,让企业通过我们的效能监察，真正的产生实效,使企业管理精细化、生产增效益、制度更完备。 （一）xxxxxx扩建项目效能监察 去年5月份至今年7月份，公司纪委对xxxx扩建项目立项开展了效能监察。成立了效能监察工作领导小组，制定了《公司XX年效能监察工作实施方案》。效能监察人员采取“一讲、二听、三看、四访、五介入”的工作方式开展了全程跟踪式的效能监察，找出了扩建项目实施中存在的一些问题，提出了6条监察建议，在建章立制、生产现场环境管理和安全管理、物资保管和材料质量把关都取得了明显的效果，其中建立两项制度，完善一项制度；
对检查中发现存在质量问题的13台阀门和一批碳钢弯头进行了退货；
对整理库房过程中发现的部门剩余材料经与供应商协商，作了退货处理，如7台DN50的不锈钢球阀、5万多元的电线电缆、7吨碳钢板材以及一批不锈钢板材等物资先后作了退货处理；
合理控制住了采购和工程建设费用，设备采购、工程建设和物资材料采购三个环节，通过严格、公正的招标、议标共节约费用145.38万元。 （二）xx扩产项目效能监察 8月份，公司xx生产线扩产，经讨论决定对该项目立项进行效能监察，该项目的设备及安装、基础工程建设等项目全部采取招投标和议标的方式进行的，项目正在实施过程中。 （三）执行力监察 纪检监察审计室根据职责和相关制度对公司各部门及人员违反制度、履行职责不到位等现象进行了执行力监察。其中总经理办公室3件，技术部2件，淀粉厂2件，供应部6件，都下达了执行力监察建议书。其中供应部一起下文通报，并对责任人进行了经济处罚；
四、结合公司实际，搞好党风廉政教育 XX年我们把建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系和反商业贿赂结合起来，作为党风廉政和反腐败教育的一项基础性工作来抓，为了加强领导，分别成立了“落实惩防体系实施办法工作领导小组”和“治理商业贿赂工作领导小组”，并以学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业行为规范》为重点，抓好领导人员廉洁自律和正确运用权力的教育。坚持预防为主，关口前移，坚持廉政谈话、任前谈话、诫勉谈话等“三项谈话”制度，采取拉袖子、打招呼、敲警钟等方式，对领导人员进行预防性教育。通过纪检监察审计室谈话制度重申廉洁自律的有关规定，教育企业管理人员加强思想道德修养，不断改进思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，抗得住诱惑，管得住小节，遏得住私欲，经得起权、钱、色各种考验。初步营造出一个浓厚的党风廉政宣传教育工作氛围。 （1）讲求实效，教育形式多样化 今年我们继续利用广播、板报、xx月刊等载体进行党风廉政教育宣传工作；
开展了党风廉政知识考试、观看教育警示录相等活动等都取得了明显的效果。公司每个月的经济分析会上，每次都要强调和安排党风廉政建设工作。同时，按照党委《政治工作制度》每月召开一次座谈会，分析党员思想状况，及时理顺和解开党员思想上的“疑团”；
每季度各主管领导要给所管部门职工作一次形势报告，引导职工认清形势；
每半年开展一次党的基础知识和反腐倡廉教育，以增强干部职工对腐败危害性的认识。8月24日，公司召开机关全体工作人员会议，对机关工作人员在提高工作效率、廉洁自律、摆正服务职能等内容上作了具体的部署，党委书记就机关工作人员“如何提高自身素质”在6个方面二十几个问题上作了详细具体的要求；
今年8月20日至24日，公司党委利用晚上休息时间对公司党委委员、中层以上干部、全体党员进行了党的基本知识和党风党纪、廉政教育培训，受教育人员350人次。 （二）突出重点，教育具体化 根据职工不同岗位来制订学习计划和内容，规定机关人员学习公司制订的“十不准”规定；
党员干部学习《廉政守则》；
窗口部门职工重点学习“行业纪律的暂行规定”；
会计、出纳人员学习《关于违反财经纪律的暂行规定》。根据上级文件精神，我们把治理商业贿赂作为今年的专项治理工作。为此，纪检监察审计室制定了《合同评审暂行规定》，对合同涉及的格式、价格、质量、法律责任等内容分别规定了评审的范围和要求，同时要求签订对外“合同”时必须签订《廉洁自律合同》，规定合同的最后评审部门——纪检监察审计室对未签订《廉洁自律合同》的合同不予评审，未签订《廉洁自律合同》的合同无效。《廉洁自律合同》对双方的行为准则提出了具体的要求和明确的规定。签订《廉洁自律合同》一是提醒、警戒我方工作人员必须时刻保持廉洁自律，起到警钟常鸣的作用；
二是向供应商表明我公司在治理商业贿赂方面的决心，让对方明白只有凭借质量和价格实力才能成为我公司长期稳定的合格分供方；
三是严肃告诫供应商和承包商不得进行不正当竞争，并对违反合同规定的商业贿赂行为如何处罚和惩戒做出了明确的规定和具体的量化指标。 （三）责任明确，教育现实化 根据年初逐级签订的《党风廉政建设责任书》及部门主管“一岗三责”制原则，将党风廉政建设责任制进行细化和量化，分解到每一个分管领导、牵头部门，建立了“领导干部责任区”，及时宣传党的路线、方针、政策，要求把党员、干部职工的思想引导到努力为企业经营目标出谋划策并做出应有的贡献上来。5月份根据公司的实际情况，提拔了一批中层干部，公司党政主要领导对新提拔的中层干部分别进行了廉政谈话。通过对新任中层干部进行警省和教育，增强了他们的勤政廉政意识，提高了他们拒腐防变的能力。 五、XX年工作打算 （一）贯彻“纲要”精神，落实“实施办法” 加强对构建公司惩防体系的领导，把学习和落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要实施办法》作为首要任务进行贯彻。按照制定的计划，年底对各单位的落实情况进行一次初步的检查和评比。 （二）建立健全廉洁自律机制，继续开展治理商业贿赂工作 要在已有制度和成效的基础上，通过宣传教育引导广大党员干部认真学习、提高认识。通过中层干部述职述廉、部门自查自纠、支部民主生活会等形式建立健全廉洁自律机制，增强广大党员干部的廉洁自律意识。 （三）强化效能监察机制，提高企业经济效益 一是做好xx扩产技改项目的效能监察结项工作，在取得经济效益的基础上，防范违规违纪行为的发生；
二是做好效能监察新项目的调研、立项和开展工作。 （四）搞好党风廉政宣传教育，强化“大宣教”格局 一是落实保持共产党员先进性的长效机制，协助党委坚持经常性的对广大党员干部进行党性教育，廉洁自律教育和反腐倡廉教育。 二是开展廉政教育，形成教育合力。要把党风廉政宣传教育贯穿于反腐败的全过程，坚持主要领导亲自抓、分管部门具体抓、有关部门共同抓和其它工作一起部署、一起检查推动、一起考核评比、一起总结表彰，不断完善组织保障机制，强化对反腐倡廉教育的组织领导；
完善工作运行机制，形成反腐倡廉宣传教育的整体合力；
加强廉政教育机制，用《两个条例》和《廉政准则》教育我们的党员干部和关键岗位的工作人员自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀；
落实激励考评机制，推动反腐倡廉宣传教育工作的开展。
党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告篇5
2011年党风廉政建设
和反腐败工作实施意见
为全面做好2011年党风廉政建设和反腐败工作，根据县委要求和县纪委会议精神，结合单位实际，特制定如下实施意见。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻中央、省市纪委全会和县委十二届六次全会精神、《中共县纪委2011年工作重点》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面落实党风廉政建设责任制，深化党员干部作风建设，为做好民族宗教各项工作提供强有力的保障。
二、任务要求
（一）加强教育，筑牢思想道德防线。要组织全体党员干部认真学习上级关于反腐倡廉的重要决策部署，认真开展党的纪律、理想信念、社会主义荣辱观、廉洁自律和“三政”教育，重点加强对领导干部的党纪国法教育，筑牢廉洁从政的思想道德防线。发挥先进典型的示范带动作用，及时推广廉洁勤政、干事创业的先进典型，弘扬新风正气。同时，有选择地剖析一些违规违法违纪的典型案例，发挥反面典型的警示作用。通过教育，使党员干部特别是领导干部守住道德底线、政策底线和法律底线，想干事，能干事，不出事。
（二）严格纪律，做到廉洁勤政。要严格遵守党的政治纪律、工作纪律和财经纪律，认真贯彻上级和县委、县政府关于廉洁自律的各项规定，对照“四大纪律八项要求”，进行自查剖析，切实解决党员干部特别是领导干部在住房、用车等方面存在的各种突出问题，切实做到廉洁从政。
（三）转变作风，树立勤政形象。要不断强化党政机关和领导干部作风建设，深入推进民族宗教工作。领导干部要带头勤俭节约，严格控制办公经费支出，杜绝利用公款大吃大喝和进行高消费娱乐活动等铺张浪费行为和不正之风。对违反规定的视情节予以组织处理或纪律处分。
三、工作措施
（一）认真落实党风廉政建设责任制。实行主要领导负总责，班子成员“一岗双责”的工作机制，认真抓好职责范围内的党风廉政建设。
（二）充分发挥监督检查。认真执行党内监督条例，完善监督机制。落实党员领导干部报告个人有关事项、民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询和监督评议等制度，加强相互监督，确保权力正确行使。积极推进党务公开，认真执行党内重要事项情况通报和报告、情况反映等制度。积极参加政风行风评议活动，进一步拓宽监督渠道，充分发挥民主监督作用。
（三）努力做好结合文章。坚持把反腐倡廉各项工作融入到民族宗教工作之中，努力做到同部署、同检查、同考核。
四、切实加强自身建设
组织全体干部深入学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，进一步把思想统一到中央和省市县委的部署要求上来，认真搞好深入学习实践科学发展观活动，着力解决各方面不适应科学发展观的突出问题。继续强化机关作风建设，树立干部的良好形象。加强干部的业务知识培训，促进知识的更新和积累，增强服务的意识和本领，进一步提高工作能力和工作效率。大力推进工作机制建设，及时把工作中的有效措施转化为经常之举，把成功经验上升为规章制度，建立健全有关会议制度、各种工作制度及机关规章制度，用制度保障各项工作的高效率、高质量。加强党员领导干部反腐倡廉学习教育，狠抓各项廉洁自律规定的落实。
2011年3月
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