下面是小编为大家整理的2022县委办主任在全县办公室系统工作会议上讲话,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
县委办主任在全县办公室系统工作会议上讲话4篇
第1篇: 县委办主任在全县办公室系统工作会议上讲话
***同志
在全县党委办公室系统工作会议上的
讲 话
（2012年3月18日）
同志们：
今天会议的主要任务是，贯彻中央和全省党委办公厅（室）系统工作会议精神，认清形势，明确任务，开拓创新，进一步加强和改进新形势下的办公室工作，为加快监利跨越赶超提供强有力的服务支撑。
这次会议是我担任县委办公室主任后，召开的第一次全县办公室系统工作会议。借此机会，一方面和大家加强沟通、增进了解。同志们长期工作在一线，协助党委政府做了大量艰苦细致的工作，任劳任怨，十分辛苦。特别是过去一年，全县办公室系统紧紧围绕县委、县政府“工业兴县、开放强县”发展战略，自觉服从和服务于县委工作大局，扎实有效地开展文稿起草、信息报送、调查研究、督促检查、后勤接待等本职工作，付出了辛勤的劳动，尤其是在园区建设、招商引资、县乡村三级大换届、抗旱保丰收、信访维稳等中心工作中，精心履职、尽责服务，取得了有目共睹的成绩。可以说，过去一年，监利经济社会的发展离不开全县办公室系统干部的默默付出、忘我工作和高效服务，在此，我向大家表示衷心的感谢！另一方面想和同志们共同探讨办公室应当如何应对新的局势，与时俱进，开拓创新。下面，我就做好新时期的办公室工作谈几点感想和希望，讲四句话。
第一句话：地位特殊，作用重大
这次会上，我首先和大家一起探讨办公室是一个什么岗位？我认为办公室是党委政府的“参谋部”、“指挥部”和“后勤部”，直接为领导服务、为基层服务、为群众服务，可以用“四个特别”来概括：
1、是作用特别重大的岗位。办公室是领导决策的“参谋”。这是办公室的首要职能，办公室不仅要能谋善谋，还要参得准、谋得深，更要参到关键处、谋到点子上。办公室参谋作用要做到“四强”，一是中心意识、大局观念要强；
二是准确把握领导意图的悟性要强；
三是适度超前谋划的意识要强；
四是创新意识要强。办公室是联系上下、沟通左右的“纽带”。办公室要时刻做好上传下达、协调各方的工作，如果这一中枢出现故障，就会直接影响整个机关的运行，就可能影响全局。办公室是服务群众的“窗口”。办公室要直接与基层、与群众打交道，所以一言一行，体现机关作风，一举一动，关系党委政府形象，可以说是工作平凡但意义不凡，岗位平常但责任重大。
2、是性质特别特殊的岗位。分析其特点，有四个方面需要进一步加强认识。一是机构设置上的从属性。办公室是为特定的领导机关服务的，必须从属于特定的领导机关，没有独立于领导机关之外的办公室。所以办公室工作要围绕中心、服务大局。二是职责定位上的辅助性。办公室主要为党委工作大局服务、为部门和基层服务、为人民群众服务、为市场主体服务，必须始终站在“四服务”的角度开展工作。所以办公室系统要立足岗位、强化服务。三是工作内容上的综合性。办公室既要参与政务，又要处理事务，还要搞好服务，比一般性的岗位复杂，对能力要求更高。所以从事办公室工作要多专多能、素质过硬。四是地位作用上的枢纽性。办公室是连通上下左右的关键命脉，是党委政府的心脏，必须保持高效运转，不出丝毫差错。
3、是工作特别辛苦的岗位。体现在任务重，办公室工作事无巨细、面宽量大、头绪繁杂，工作责任很重、强度很大，许多同志每天起早贪黑、加班加点，经常处在满负荷、超负荷运转的状态。体现在压力大，在机关和领导身边工作，标准高、要求严，来不得半点马虎，出不得半点差错，各种突如其来的急事、难事，常使大家处于高度紧张的精神状态，这一点许多同志一定深有感受。体现在奉献多，办公室是出“无名英雄”的地方，许多事情做了，却不为人知，默默无闻、劳心劳力，需要很强的事业心、责任感和无私的奉献精神。
4、是特别能锻炼人的岗位。能磨砺品格，办公室是清苦的岗位，要做好工作，必须有更高的思想境界，有良好的道德修养，有正确的价值观和苦乐观，这种岗位、这种事业能激励大家养成并保持昂扬向上的精神状态和谋事不谋利、奉献不索取的道德情操。能锤炼作风，办公室工作无小事，无论是办文、办会、办事，还是服务领导、服务基层、服务群众，都要求做到一丝不苟、精益求精，长期的实践，有利于养成过硬的思想作风和工作作风。能提高水平，大家长期服务于中枢机关，长期在领导身边工作，学习机会多，掌握情况也更全，看问题的视角也更宽，这是办公室工作的机遇和优势，大家一定要用心学习、用心积累、用心提高，努力在实践中增长才干、完善自己，成为时代需要的栋梁之才。
第二句话：形势所需，职责使然
为什么要做好办公室工作，我认为加强和改进新形势下的办公室工作是履行服务职能的需要，是顺应时代发展的需要。
首先，贯彻中省会议精神必须扎实做好办公室工作。去年11月26日至28日，全国党委秘书长会议在江苏南京召开，中共中央办公厅主任、副主任，各省、自治区、直辖市党委秘书长、办公厅主任，香港工委、澳门工委秘书长，计划单列市、新疆生产建设兵团党委秘书长，共100多人出席了会议。会前，胡锦涛总书记和习近平同志专门作出重要批示，为做好当前和今后一个时期党委办公厅工作指明了前进方向，会上，令计划同志作了题为《深入贯彻落实科学发展观，全面提高党委办公厅工作科学化水平》的讲话。会议深刻分析了世情、国情、党情的深刻变化对党委办公厅工作提出的新要求，明确提出了要牢牢把握科学发展这一主题，全面提升党委办公厅八个方面服务能力的新要求，即切实增强出谋划策能力，更好地发挥参谋助手作用；
切实增强综合协调能力，更好地发挥运转中枢作用；
切实增强信息处理能力，更好地发挥信息主渠道作用；
切实增强快速反应能力，更好地发挥应急平台作用；
切实增强督促检查能力，更好地发挥推动落实作用；
切实增强安全保密能力，更好地发挥安全防线作用；
切实增强档案服务能力，更好地发挥留史咨政作用；
切实增强运行保障能力，更好地发挥服务支持作用。今年3月7日，全省党委秘书长、办公厅（室）主任会议在武汉召开，省委常委、省委秘书长李春明同志作了重要讲话，他强调要把握适应新形势、总结传承新经验、领会践行新要求，努力开创党委办公厅（室）工作新局面；
要明确新目标，突出工作重点，努力提升五种服务能力，即做好参谋辅政，增强决策服务能力、抓好督办落实，增强督促检查能力、做好日常工作，增强运转保障能力、做好公务接待，增强政务接待能力、筑牢安全防线，增强安全保密的能力；
要更新服务理念，创新工作方式，在牵头抓总工作、“四服务”工作、体制机制创新、精细化管理中体现科学化，努力提升党委办公厅（室）工作科学化水平。贯彻落实中省会议精神，要求我们进一步加强和改进新形势下的办公室工作，不断增强服务能力，提升为党委政府服务的水平。
其次，服务监利跨越赶超必须扎实做好办公室工作。在县第十三次党代会上，县委提出了未来五年实现“全省第一方阵、荆州县市领先”的总目标，市第四次党代会提出将实施县域经济“三年倍增”计划，这在给监利加快发展带来空前机遇的同时，也对监利加快发展提出了更新、更高的要求。要完成这一系列目标，需要我们各级党委团结带领全县广大干部群众做出艰苦不懈的努力。我们办公室作为党委的参谋部、“左右手”，要紧紧围绕县、市党代会确定的目标，充分发挥办公室职能，更好地为党委驾驭全局当好参谋、搞好服务，力争在推进监利跨越赶超的伟大征程中发挥自己最大的作用。
第三，切实加强自身建设必须扎实做好办公室工作。同加快发展的形势和任务相比，办公室系统自身还存在一些问题，突出表现在：在思想观念上，还存在眼界思路不够宽、战略思维不够强、创新精神不够足的问题；
在服务能力上，还存在事务性服务多、决策性服务少，常规服务强、应急服务弱的问题；
在体制机制上，还存在机构设置不够科学、力量摆布不够合理、资源配置不够优化的问题；
在工作手段上，还存在技术装备不够先进、信息化程度不够高的问题；
在队伍建设上，还存在优秀人才不够充足、激励机制不够健全、交流渠道不够畅通的问题。作为服务发展大局的核心枢纽，办公室承担的任务越来越重，服务领域越来越宽，工作标准越来越高，迫切需要我们顺势而为，主动作为，切实解决自身存在的这些突出问题，不断提升服务能力和水平，改进工作方式方法，以有为争有位，以有为促发展。
第三句话：明确任务，真抓实干
办公室工作应该抓什么，结合全国、全省会议精神，我认为，做好新形势下的办公室工作，要紧紧围绕县委中心，按照“好中更好、高中更高、细中更细、优中更优”的总体要求，认真抓好五个方面的工作，以更加优良的作风，更加务实的态度，为监利加快发展、跨越赶超注入持久的活力。
1、调查研究要当高参。调查研究是以文辅政的重要手段，必须时时抓、全面抓，充分体现战略性、前瞻性、实效性，努力形成“大调研”的格局、“常调研”的氛围。一是要提高调查研究的主动性。办公室干部要有“身在兵位，胸为帅谋”的意识，善于从领导的角度去思考、筹划和处理问题，力求做到领导未思有所谋，领导未闻有所知，领导未示有所行。特别是对基层一些带有苗头性、创造性、创新性的工作做法，要积极主动深入调研，及时挖掘，深入提炼，形成专题调研成果进行推广。二是要提高调查研究的前瞻性。要坚持把握大局、服务大局的基本思路，紧紧围绕县委和各级各单位的中心工作来开展，选择符合发展规律、符合未来发展方向的课题开展调研，做到未雨绸缪、超前规划。三是要提高调查研究的针对性。要坚持问题导向、需求导向，要紧紧抓住领导关注的焦点问题、工作推进中的难点问题、群众反映的热点问题开展调研，要时刻注意与领导的思路合拍。既要“跟得紧”，紧贴党委的中心工作，又要“抓得准”，准确把握领导意图和决策思路；
更要“用得上”，力争调查研究成果被让领导采用。
2、文稿起草要出精品。办公室“无文不立”，文稿是办公室的主要产品，办公室干部对每篇文稿不能仅仅满足于完成作品，还要努力打造精品。首先，文稿起草要既“快”又“好”。“快”是指起草速度，“好”是指文稿质量。从事文稿起草的同志要熟练掌握文稿起草本领，探索文稿写作规律，能在较短时间内完成任务，及早交到领导手中审阅。在提高速度的同时，要确保文稿质量，切勿粗制滥造，生产“次品”。其次，文稿起草要既“准”又“深”。“准”就是准确，“深”就是有思想。文稿起草不仅要注重政策性、方向性，又要注重准确性，还要注重可操作性。要看文稿是否符合国家的方针、政策和法律法规，是否与上级最新精神紧密切合，是否与领导思路保持一致，还要看提出的思路、措施和办法是否符合实际，易于操作。在考虑准确的同时，还要做到思想深刻，分析要透彻明了，研究要深入扎实，结论要准确无误，能发人深省，让人读后受到启发。再次，文稿起草要既“美”又“精”。“美”是指美感，“精”是指精致。文稿内容完成后，从内容到形式都要让人赏心悦目。在篇幅上要体现精致，不该要的坚决删除，使文稿短小精悍；
在文字上要确保精准，从细处入手，字斟句酌，对每一个字乃至每一个标点符号，都要认真严谨，要经得起推敲。
3、信息报送要讲实效。信息工作是我县办公室系统的薄弱环节，目前除公安局、文化旅游局、纪委、环保局、物价局等部分单位外，信息的报送工作基本处于瘫痪状态。就现实情况来看，不是没有信息，而是缺少发现信息的眼光，不是信息不上档次，而是缺少挖掘信息的意识。下阶段，我们要在四个方面下功夫，抓好信息工作。一是要在拓宽信息收集渠道上下功夫。要尽快解决信息报送网络不全、渠道不畅的问题，把全县信息网络健全起来。二是要在提升信息资料质量上下功夫。要加强筛选、提炼、综合，要善于捕捉领导最关心、最迫切需要解决的问题的信息，多报送对领导有参考作用、对面上有指导作用、对基层有借鉴作用的信息，使我们的信息工作上水平、上档次。三是要在提高信息报送时效上下功夫。要按照重要信息马上报，紧急信息当场报，常规信息按时报的要求，优化信息审核报送流程，加大重要紧急信息报送工作情况通报和问责力度，确保重要紧急信息以最快速度上报。力争做到时间上“全天候”，空间上“全方位”，确保信息报送不滞后于领导批示、不滞后于简报、不滞后于媒体。四是要在强化信息报送纪律性上下功夫。坚持重大信息报送“同口径”原则，坚决杜绝出现迟报、漏报、瞒报、误报的现象，绝不能因为信息工作出现问题给领导工作造成被动。
4、督促检查要重落实。督查工作是领导工作的延伸，是提高执行力的重要手段，也是办公室很重要的一项职能。办公室要牢固树立狠抓落实意识，坚持把抓督办落实放在更加突出的位置，常抓不懈。一是要突出督查重点。坚持围绕中心抓督查，把主要精力投入到推动各级党委重大决策部署的贯彻落实上，投入到督办落实领导同志批示交办事项上，投入到查办涉及群众切实利益、关系社会和谐稳定的突出问题上，对工作推进中带有普遍性、倾向性、政策性的问题及时反馈，务求工作落到实处。二是要加大督查力度。要坚持真查实办，理直气壮地抓督查、促落实，敢于较真碰硬，敢于揭矛盾，做到批必查，查必果，果必报，对那些久拖不结、软拖不办、办而不实的问题，要盯住不放，经常督查，反复督查，敢于通报，对问题严重的要公开曝光，确保督查工作事事有回音、件件有落实，不断增强督查工作的执行力和权威性。三是要创新督查方式。把明查与暗访、督查与调研、整体推进与重点突破、个案处理与举一反三、奖励与处罚等工作有机结合起来，真正使督查工作“督”在关键处、“查”在点子上，不断提高督查工作实效。四是要完善督查制度。要加强督查落实工作的体制机制建设，进一步建立完善党委重大决策部署分解立项制度、落实情况报告制度、统筹协调制度、工作联系制度、情况通报制度、绩效考核奖惩及责任追究制度。要通过完善制度，进一步整合督查力量、加强协调配合、形成工作合力。县委县政府即将整合两办督查室，成立新的督查机构。各地各单位都要切实加强督查工作，确保各项工作落到实处。
5、综合协调要上水平。加强综合协调是保证党委高效运转的现实需要。办公室应该切实增强综合协调能力，一方面，要在关系协调方面上水平。要做党委班子协调的“润滑剂”，善于化解党委班子内部矛盾，消除“内耗”，使党委班子的整体功能得到充分发挥；
要做单位内部协调的“聚合剂”，消除解决单位干部职工中影响工作落实的矛盾，在单位内部建立彼此协调、情感和谐、行为合作、关系相融的人际关系；
要做公共关系协调的“催化剂”，善于开展单位之间的首脑外交，对上积极争取支持，对兄弟单位要增进友谊。另一方面，要在日常工作方面上水平。要加强制度建设，不断完善职责明确、衔接紧密，运转顺畅的工作机制，确保各项工作运行规范有序、科学高效。工作中要统筹兼顾，学会“弹钢琴”，分清主次，区别轻重缓急，始终突出主旋律，做到急事急办、小事快办，尽量超前，不断提高办公室办事服务水平。
第四句话：历练品质，树立形象
做好办公室工作，关键在办公室主任，我认为，当好一名办公室主任要有“忠诚为要、卓越为先、创新为源、拼搏为荣、奉献为上、自律为基”的意识，要大力弘扬和践行“忠诚、精业、创新、奉献”的准则，锻造过硬的政治素质、精湛的业务能力、优良的工作作风，这样才能把办公室的职责履行好，把办公室主任的作用发挥好。
1、要有忠诚的政治品质。忠诚，即赤诚无私、竭忠尽力。“人无忠信，不可立于世”。办公室干部的忠诚，最核心、最根本的就是对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚。一是要对党忠诚。办公室工作政治性强，肩负的责任和使命决定了对党忠诚是我们安身立业之本。在办公室工作需要把忠诚作为第一品格、作为进入办公室工作的第一门槛。作为办公室工作的同志，要牢记“忠诚”二字，坚决服从组织的安排，认真履行岗位职责，始终做到讲政治、讲党性、讲原则、讲服从，做到秉承理想、坚定信仰，不为金钱所诱、不为名利所惑、不为杂音所迷，真正成为一支忠诚可靠的党委嫡系部队。二是要对人民忠诚。始终坚持以民为本，切实维护群众利益，把党和政府的各项政策和关怀，毫无私心地用在群众身上，自觉做到为人民掌好权用好权，保障人民赋予的权力始终用来为人民谋利益。三是要对事业忠诚。就是要时刻牢记工作职责，始终坚持爱岗敬业。
2、要有强烈的责任担当。无私奉献是办公室主任履职尽责的基本要求和工作常态。作为办公室的同志，面对事业，要甘愿付出、真诚奉献；
面对名利，要不计得失、任劳任怨。要始终做到在工作上保持一颗进取心，永不满足；
在利益面前保持一颗平常心，知足常乐，用无私奉献来陶冶情操、增强责任、砺练作风。要把这种无私奉献的担当精神体现在工作上，尽心尽力地做好每一件事情。这里我要强调一点，办公室同志必须做到任劳任怨的问题。乐于任劳任怨既是一种作风，也是一种能力。办公室事多、事杂，上自领导决策，下至衣食住行，没人管的难办事要管，踢皮球的棘手事也要管，领导交办的事要管，没有交办的事有时也得管，加班加点，挑灯夜战是平常事，“八小时外”甚至比“八小时内”还要忙，做的事情很多，登台亮相、出头露面的机会却很少，有时还免不了受些委屈。办公室主任的确十分辛苦，但是所处的位置、所肩负的职责要求我们必须有默默无闻的平常心态，有不图名、不图利，忘我工作的精神境界，有甘于清贫、甘于幕后、甘于任劳任怨的责任担当。任劳任怨既要有很高的智商，也要有很高的情商，最吃亏的是任劳任怨的人。有些同志夜以继日地干，到关键时刻发一通牢骚，影响了自己的形象。今天投入不会今天就产出，要有一个过程。在这个过程中，要耐得住寂寞，经得住磨练，要有甘于奉献的精神境界。
3、要有永恒的创新意识。创新是革故鼎新，是顺应规律的变革，是事物发展进步的根本动力，也是做好办公室工作的动力之源。面对新形势、新任务、新要求，一是要把创新作为一种要求。办公室工作要敢于推陈出新，要突破传统思维定势和工作方式，不断提高办公室工作的科学化水平。二是要把创新作为一种需要。要克服“机关工作严谨不便创新”、“机关工作程序规范不易创新”的思想障碍，在创新中提升战斗力、扩大影响力，努力在严中求新、细中求新、好中求新。三是要把创新作为一种习惯。要善于在工作中不断总结经验、汲取教训，按照办公室工作的特有规律，运用科学的方法，根据工作需要，有针对性去创新。四是要把创新作为一种文化。要积极鼓励创新，在机关大力倡导发展文化、创新文化，形成以创新为荣、以创新为乐的浓厚氛围，使创新成为每个机关干部的价值取向和自觉追求。
4、要有精业的工作本领。精业是敬业精神和工作能力的完美结合，是敬业的归宿和升华。精业所呈现的是精益求精的工作状态、精通业务的工作能力和精细完美的工作成效。作为办公室主任，要练就精业的本领，就是要不断加强对业务的学习和钻研，做到“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”，切实用业务的精通、服务的精准、工作的高效、作风的过硬，把各项服务工作做到最好、做到极致、做到卓越。对于学习，董书记在各个场合多次提到党员干部学习的重要性，并把学习型党组织建设作为县委今年拿在手上抓的一项重要工作。办公室干部要率先落实县委的工作部署，做讲学习的表率，要通过学习，练就精业的本领。一是要重视学习。把学习当作一种政治责任、一种精神状态、一种思想境界，不做理论上的“盲人”、知识上的“穷人”、行动上的“糊涂人”，防止发生学习“说说重要、做做次要、忙时不要”的现象，努力做到真学、实学、用心学。二是要勤于学习。“学无止境”，无论多忙，大家都要挤出时间来多读点书，坚持终身学习、时时学习，实现学习工作化、工作学习化。当前，要认认真真地学习县第十三次党代会、全县三级干部会议等重要会议精神，做到常学、深学，切实领会精神实质，明确提升工作水平的努力方向。三是要学以致用。要坚持在实践中学习、在实践中探索、在实践中提高，自觉做到学以增智、学以致用，真正把学到的知识转化为我们工作的动力和能力。
5、要有一流的目标追求。办公室的特殊地位和作用，要求其各项工作必须走在前头，为其他部门做表率、当样板。一方面，要创一流的业绩。要敢于创先进、争第一，努力使办公室工作在机关工作中领先一步，成为一支标杆、一面旗帜，努力使更多工作在全市乃至全省创出特色、打出品牌。另一方面，要树一流的形象。要当攻坚先锋，不怕苦畏难，不回避矛盾，敢于深入一线解难题、求突破；
要当律己示范，讲规矩、讲制度，做到不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问，不该做的不做，不该要的不要；
要当文明表率，自觉践行“厚德从善、诚信守法、崇文重教、尚勤实干”的监利精神，使其内化为我们的做人做事准则，树立开放包容、求真务实的监利人形象，引领监利社会新风尚；
要当廉洁楷模，戒浮躁，不攀比，在名利面前学会放弃，在原则面前学会坚守，在责任面前学会担当，把事业看得重如泰山，把名利看得淡如清水，始终做到慎独、慎微、慎欲、慎为。
同志们，办公室工作地位特殊，责任重大。希望大家倍加珍惜这样一个施展才华的舞台，以强烈的事业心和高度的责任感，与时俱进，自我加压、争创一流，努力推动办公室工作迈出新步伐、再上新台阶！
第2篇: 县委办主任在全县办公室系统工作会议上讲话
在党委办公室工作会议上的讲话
一、改进领导方式和工作方法，切实解决“文山会海”问题 近年来，各级各部门总体上能够认识到精简会议文件活动的重要性，在工作中能够比较严格执行相关的规定，在精简文件、会议和活动、减少“文山会海”等方面做了大量的工作，会议过多、文件（简报）过多、领导同志出席事务性活动过多等“三多”现象在一定程度上得到扭转和控制，取得了初步成效。主要表现在：一是办文、办会、办活动方面的制度得到进一步健全规范。二是会议活动文件的数量和规模得到一定程度的控制。三是会议形式有所改变。四是会议、领导活动的新闻报道基本能够按照制度的要求，报道时间、稿件篇幅等都有所压缩，重点比较突出、形式比较生动。 继续做好这项工作需要各级各部门坚持不懈地努力，作为全面实践“三个代表”要求，认真落实党的十六届三中全会精神的一个突出问题来抓。 １、要进一步提高认识。要从端正党风、转变作风的高度来认识“三多”问题的危害性和解决这一问题的重要性、紧迫性，努力把思想行动统一到中央精神上来。各级各部门在思想上对“文山会海”问题要从维护党和政府形象的高度，要从密切党和政府与人民群众血肉联系高度来认识这个问题。各级各部门都要进一步解放思想，弘扬开拓创新精神，不断创新思维方式和工作方法，在办文、办会、办事上，坚持重实际，求实效，求真务实，增强责任心，努力形成全市上下齐抓共管的良好氛围。 ２、要进一步加强制度建设。一是要健全制度。严格控制“三多”问题，中央、、*都有明确的规定，各地也根据实际情况做了一系列具体规定。但个别地方解决“三多”问题的规章制度还不够健全、不够完善。有的制度还比较粗糙，可操作性不强；
有的甚至只凭老经验、老做法开展工作，没有制定有关制度，因人而异，很不规范。各级党委办公室，要结本资料权属3COME文档频道严禁复制剽窃合工作实际，与时俱进，进一步建立健全办文、办会、办事等各项制度和规章，做到有章可循，增强制度的可操作性和规范性，用制度规范各项工作。二是要狠抓制度落实。事实证明，精简会议，必须严格会议审批制度。从现在的情况看，各级各部门对精简会议文件的规定订了不少，文件也发了不少；
但就是布置多、检查少，抓落实不够。各级各部门一定要坚持按制度来办事，坚持用制度来管人，狠抓制度的落实，通过制度来规范各项工作，坚持按制度，按程序办事，形成用制度来控制“三多”的良性轨道。 ３、要进一步做好协调工作。党委在**班子中是起核心作用的，其办公室在**班子办公室中是起牵头作用的，要充分发挥其协调把关的重要职能，加强沟通，促进交流，协调好**班子的活动，协调好领导之间的工作，协助党委更好地发挥核心领导作用。做到敢于把关、严于把关、善于把关，从全局上、整体上抓好减少“三多”的各项工作。党委办公室要牵头负责落实严格控制“三多”的组织协调、检查督促和综合反馈等各项工作。要高度重视加强与各级各部门的联系沟通，增强工作的主动性和预见性，从而真正做到召开会议少而实，下发文件短而精，领导活动科学合理。 ４、要进一步提高会议、文件、活动的质量和效果。印发文件、召开会议，是各级领导机关指导工作的重要方法，是必不可少的。我们讲的精简会议文件活动，并不是说不开会、不发文、不举办活动，最为重要的是要提高会议、文件、活动的质量，注重解决实际问题，使召开的会议、下发的文件、举办的活动都有质量，能取得较好的效果。作为党委系统办公室，要从为党委当好参谋和助手的角度出发，切实提高会议、文件、活动的质量，要做好以下三方面的工作。一是会前要做好充分的准备。会议活动只有经过事先充分的准备才能够真正解决实际问题，才能取得真正实际效果。二是事中要做好细致的服务，确保会议活动效果。三是事后要抓好有效的督查。会后要认真开展督促检查工作，对重要会议，要制定详细督查方案，对会议内容进行分解立项，把责任明确到具体单位、人头上，严格督办时限，切实使会议精神落到实处。 ５、要严格执行有关规定要求。一要严格控制会议、活动数量。能不开的会议坚决不开；
能合并的会议不分别召开；
尽量利用现代通信和技术手段召开电视电话会议，在条件具备和工作需要的情况下，电视电话会应一次性直接开到基层，避免层层开会；
上级开会已形成文件下发或重要内容已见报的，不再层层开会传达。同时要重申和强调，各部门原则上一年只能召开一次本系统全市性工作会议，如需增加，必须经两办审定。凡部门行文或几个部门联合行文能够解决问题的，不得要求党委、政府批转或两办转发。二要严格控制会议活动的规格。在安排**领导特别是主要领导出席会议时，应改变以各级各部门领导是否出席会议活动作为衡量各级各部门是否重视某项工作的依据的观念。三是要改进领导出席会议、活动的新闻报道。不能把领导是否出席作为报道与否或报道规格的标准，新闻媒体对市领导参加会议、调研、考察、慰问等活动的报道，建议由宣传部门严格把关，一定要突出重点，精简务实，力戒空泛和形式主义。 二、转变作风，促进办公室工作再上新水平 １、坚持解放思想，实事求是，努力培养开拓创新精神。我们党委系统办公室工作，由于长期受计划经济思维定式影响，许多方面还习惯于凭经验办事，习惯于四平八稳，还不能很好地适应新形势发展的要求。对此，办公室全体同志都要进一步解放思想，与时俱进，弘扬开拓创新精神，不断改进思维方式和工作方法，努力实现“四本资料权属3COME文档频道严禁复制剽窃个转变”，即工作由只满足于做好具体事务向善于谋全局、抓大事、当高参转变；
由只注意做好当前的工作向善于搞好超前服务转变；
由疲于被动完成领导交办的任务向自觉开动脑筋、主动服务转变；
由只注意单打——独自开展工作向增强合作意识，多科室协同作战，协调市直机关、部门共同参与，搞好综合服务转变。 一要转变文风，提高文字综合水平。文字综合工作要把为市委提建议、谋思路作为首要任务，提高文稿的质量和指导基层工作的实效。要特别注意改进文风，在文稿写作时要注重内容，注重质量，注重实际，力戒文牍主义，力戒空话、虚话、套话和官话，不哗众取宠，避免抄袭照搬。要在“求精、求新、求实、求深”上下功夫。求精，就是要说短话，行短文，写力作，出精品；
求新，就是要创新、有新意；
求实，就是内容要实，语言要朴实，要有针对性和指导性；
求深，一要站得高，二要想得远，三是挖掘得要深，四是“结合”得要紧。 二要明确指导思想，提高信息工作的层次和水平。信息工作在指导思想上要努力实现“三个转变”，即信息服务对象从为本级党委服务向为上级、本级、下级全方位服务方向转变；
信息工作的作用从“耳目”向“参谋、助手”转变；
信息科从各自打天下独立完成信息向协调各方协同作战转变。要发挥党委信息主渠道的作用，必须一抓超前，二抓反馈，三抓典型，四抓调研。 三要创新工作方式方法，增强督查工作的实效性和权威性。督查工作要形式多样，侧重不同，不拘一格。要把督查工作的着力点放在督促矛盾和问题的解决上，放在推进工作的落实上，在务实求是上狠下功夫，在跟踪实效上狠下功夫。坚持搞好检查催报与实施实地督查相结合，下大力气克服文电来往的做法，采取上下、点面、调查与核实相结合，根据需要采用明查暗访、督查调研和回访核实等方法。对不便公开、容易受干扰的问题或个别矛盾比较突出，事实比较明显的事项，可以采取不打招呼、不听汇报、不要陪同，一杆子插到底的方式进行暗访，摸清真实情况，发现问题，提出针对性措施和建议。对涉及面广、影响面大的重要工作，可以请当地党委、政府领导带队督查或联合办公室**有关部门开展联合督查。此外，要进一步发挥***三级督查系统计算机联网优势，完善网络功能，实现督查专报网上接发和督查信息网上共享，提高督查工作效率。 ２、反对官僚主义，力戒形式主义，倡导求真务实的工作作风。必须引起全党上下的高度重视，必须痛下决心把两股歪风煞住，越快越好。”党委系统办公室要带头当好表率，力戒形式主义，倡导求真务实的工作作风。一要强化信息工作的求真务实的意识。信息的生命在于真实、准确，这也是领导正确决策的前提和基矗二要大兴“调查研究”之风。调查研究是决策之基，成事之道。现在，同志们到基层调研总的来说时间上不会太少，机会也较多，但往往是走马观花，看点多、踩点少，面上了解情况的多，沉下去解剖麻雀的少，听基层汇报的多，与群众接触交谈的少，有时往往有调查但缺乏思考、研究，不能真正解决实际问题。到地方、单位了解情况，不仅要听会上的，还要听会下的；
不仅要听干部的，更要听群众的；
不仅要看“门面”，也要看“后院”和“角落”，不仅要了解正面的意见，同时要了解和倾听个别的甚至反面的看法。只有这样，才能较全面地客观地反映事物的真实面貌。三要提高机要、保密、后勤等其他日常工作的运转效率。机要密码工作要进一步做好网络建设和技术更新工作，加强密码管理，按照江总书记“绝对安全、绝对畅通”的要求，杜绝密码失泄密和丢失压误电报事故发生。３、坚持群众路线，把维护和实现人民群众的根本利益作为办公室工作的出发点和落脚点。群众路线是我们党的根本工作路线，也是党的生命线。党的工作任务不管怎么变化，时代不管怎样发展，离开人民群众就会成为无源之水、无本之木。一要正确处理“对上负责”与“对下负责”的关系。二要端正为人民服务的态度。三要立足群众反映的热点和难点开展办公室各项业务工作。四要加强办公室队伍建设，提高为人民服务质量和水平。 [全文结束]
第3篇: 县委办主任在全县办公室系统工作会议上讲话
同志们：
受组织的安排，我到*县任职，与大家一起共事是我人生难得的机遇和缘分。刚才，听了刘主任的工作报告，总结成绩，实事部署工作思路清晰，责任到位，措施有力。去年，办公室全体人员在全县上下加快发展、奋力赶超，全力推进县域经济社会快速发展的热潮中，紧紧围绕发展大局、奋力开拓进取，为全县经济社会作出了应有的贡献。在重大活动，应急性任务的情况下，办公室人员担多重任、经受了磨炼，办公室的整体面貌有了新的变化，工作作风有了新的改进，队伍建设有了新的加强。表现在综合文化水平不断提高，督查督办力度明区加大，公务接待优质规范，后勤服务保障有力，各项制度逐步健全和完善，基本上做到了服务有方、协调有法、沟通有效、督查有力、管理有序，较好地发挥了职能作用，有力地促进了县委各项工作的正常开展、规范动作和高效运转。办公室的工作很辛苦，大家勤勤恳恳、起早贪黑、兢兢业业，表现了很强的事业心和责任感。借此机会，我代表县委领导班子成员向受到表彰的先进个人表示热烈的祝贺！向办公室全体同志表示诚挚的谢意并致以亲切的问候。下面，我就进一步做好办公室的工作，提点希望和要求，与大家共勉。
一、理清思路、明确方向、准确把握工作的职能定位
办公室处于承上启下、综合各方、协调左右的重要地位，做好办公室工作不仅体现办公室人员的工作质量和水平，而且关系改革发展、稳定的大局。近年来，县委办在县委的正确领导下，围绕全县加快发展的总体目标和要求，认真研究新情况、新问题、积极探索新特点、规律、不断提高服务领导、服务基层、服务群众的“三服务”水平，办公室整体工作不断上水平、上档次、我要在继续发挥优势的基础上，紧紧围绕我县的“三大目标”，重点突出“三个转变”。
一是从忙于机关事务向深入调查研究，发挥参谋作用、提供决策服务转变，增强工作的主动性
“身在实位，胸于帅谋”作为领导的参谋助手，各项工作要主动谋划，超前介入，时刻想着大局、把握大局，做到领导未谋有所思、领导未示有所为，变被动为主动。要注意研究政策，吃透上情。全面了解和掌握党的基本路线、基本理论、基本经验和基本纲领；
全面了解和掌握上级的各项工作部署，深入调查研究，准确领会领导决策思路，从全局的角度、政治的高度来审视和观察问题，对本地发展进行理性思考，与领导“同频共振”，力求研究在领导决策之前，参谋在领导思考之中，参在关键之处、谋在点字上，做到参得进、参得准，在观大势中增强服务意识、在知全局中提高服务水平。要搞好调查研究，吃透下情。全面了解和掌握县委的全局工作、中心工作和阶段性工作，全面了解和掌握领导关注的重大课题和群众普遍关心的热点问题、突出问题；
全面了解和掌握县域经济社会发展状况，做到全局在胸、情况了然于心，知实情，找症结、出主意、想办法。要善于捕捉信息，了解外情。善于关注国内形势的发展变化，善于关注外地加快发展的新举措、新思路及时准确地获取各类信息，掌握有关事项动态，为领导决策提供参考依据，为领导提供各种信息、工作预案和对策措施，前瞻性、针对性的意见和办法，真正在一些事关全局的重大问题上为领导当好参谋，不断提高服务本领和能力，使自身的作用发挥的更加充分、更加有效。
二是由从侧重完成具体事项向加强综合协调转变增强工作的针对性
办公室工作人员要发挥主观能动性，做到眼尖、手快、嘴紧、眼勤，尽最大努力满足和适应领导工作的需求，完成领导交办的任务。在日常事务中，要发挥左右手作用；
在科学决策上，要发挥好参谋作用；
在处理人民内部矛盾时，要发挥自身作用；
在协调各方面关系中，要发挥好桥梁作用，确保领导布置的任务不在你那延误、群众提出的要求不在你那断路、单位的形象不在你那里受到影响，任何差错不在你那里发生。信息报送工作是领导开展工作的一项重要抓手，也是树立办公室良好形象的一个重要途径。客观上讲，我县对信息报送工作还有一定差距，办公室搞政务的同意要引起足够重视，进一步完善奖惩激励措施，形成人人有指标、人人有任务，力争在年内有新的突破。
三是从单纯办文、办事、办公向强化督促检查、推动决策落实转变，增强工作的实效性
办公室是把领导决策转化为落实事项的枢纽，督查落实是办公室的重要职能之一。要以县委决心工作为重点，不等不靠、超前动作，不断拓展督查领域，积极转变督查方式。要加大力度，切实按照决策准备、决策形成和决策机构实施三个环节，对领导交办事项实行全程性跟踪服务，记住不忘、咬住不放、盯着不让，一查到底的决心和勇气，反复督查，直到落实为止，确保政令畅通。要注重实效，主动将重大决策和重要工作部署梳理成具体的交办事项，排出时间表，并不间断，不定期督查督办，既查工作进度，又查实际成效，确保各项工作稳步推进。要讲究艺术，把握好分寸，既不能顾指气使、态度蛮横，以领导身份自居；
也不是畏首畏尾、缩手缩脚，放不开架子，而要有理有节、不卑不亢，不敢于指出不落实的原因，敢于提出限期整改的措施，意见和要求，加快推进工作有效落实。
二、创新机制、完善制度，充分激发内在活力
做好办公室工作，既要继承发扬过去的好传统的作风，坚持行之有效的好制度、好做法，又必须大胆开拓，不断创新，以适应新形势对办公室工作的要求，增强办公室的生机与活力，使办公室整体功能得到充分发挥。
一是要完善规章制度。通过近年来不懈努力，办公室已形成许多行之有效的工作制度和管理办法，对这些好的制度，我们必须始终不渝地坚持，同时还要根据新形势、新任务的要求，不断推进制度创新。要进一步完善理论学习、公文处理、财务管理、后勤保障等方面的制度，形成一套要求严格、职责明确、程序规范、管理科学的制度体系，确保办公室工作忙而不乱、有条不紊，准确无谈地运行。
二是要建立激励机制，要建立一套行为有效的激励机制，激发全体人员主动性、积极性、创造性，在办公室内部营造奖勤罚懒、优胜劣汰，争先创优、争先进位的浓厚氛围，形成自我加压、勤奋工作尽快成才的良好局面。
三、锐意进取、奋发有力，努力塑造崭新形象
办公室是对各级党委、各部门对外的窗口和门面，是联系基层群众的桥梁和纽带，位置比较特殊，要求必须严格，用一流的工作态度、一流的工作作风、一流的工作业绩，担任重任，变经得起考验、树立起形象。
一是加强党性锻炼、在政治上求强。办公室工作政治性、政策性强，大家在办公室工作，本身就是对党性、意志和品格的锻炼。办公室同志具有鲜明的政治方向、坚定的理想信念、高尚的道德情操和严明的纪律观念，具有心底坦荡的胸襟、虚怀若谷的品格、无私奉献的精神和团结协作的能力，传承优良传统，保持高昂斗志，时刻保持政治上的清醒和敏锐。
二是提高素质，在业务上求精、形象是素质的外在表现，素质是形象的内在支持，要树立良好形象，必须苦练内功。要勤于学习。学习既是一种需要，也是一种追求，更是一种关注。办公室人员靠近领导层、服务决策层，思想观念，思维方式都要与时俱进不断提高政策水平和理论素养。要树立终身学习理念，向书本学习、向实践学、向身边同志学，以丰富知识内容、完善知识结构，优化的知识结构，提高语言表达能力、综合文字能力、处理复杂多能力以及交际能力，不断开阔眼界、开阔胸襟，使自己开口能讲、拿笔能写、遇事能办，使自己跟上时代发展的步伐、适应形势变化的需要、满足工作岗位的需求。要乐于奉献。办公室工作经常加班加点、连续作战，既辛苦又清苦。这就需要发扬精神，苦中求乐、苦中求进，争做乐于吃苦、默默无闻的“孺子牛”，扎实工作，勇往直前的“马前卒”，恪尽职守，严谨细致的“螺丝钉”，耐得住工作辛苦、耐得住条件艰苦、耐得住生活清苦。要勇于实践，加强实践锻炼，以立锐立行的科学态度一干好每项工作，在具体的工作实践中经受磨炼、积累经验、增长才干。
三是严明纪律，在作风上求实。“办公室工作无小事”，要坚持高标准。无论办会、办文，无论事大事小，都要严谨细致，撰写文稿要逻辑严密、考虑问题要认真缜密、办事程序要规范周密，力求把工作做实、做细、做精。要坚持高效率。办公室人员要有强烈的时效观念，努力做到反应快、即到手即办，不推不诿，不等不望；
启动快，即遇紧急情况，要闻风而动，召之即来，来之能战，战之能胜；
节奏快，即急事急办，特事特办，既要坚持程序和原则，又要灵活快捷，坚决杜绝推诿扯皮，磨蹭背现象。要坚持高质量，各项工作不能满足于一般化，要争一流上水平，服务要创特色上档次，文稿要出精品上质量，不仅要“过得去”，更要“过得硬”，在规范服务中求创新，在超前服务中求主动，在快透服务中求质量。
同志们，办公室工作性质特殊，责任重大，能够在一定工作，是大家难得的机遇和缘份。相信大家一定会倍加珍惜，倍加努力，以自谦的勇气、自信的状态、自律的意识，忠于职守、乐于奉献，把心思和精力用在工作之中，为加快实现我县富民强县的宏伟目标而努力奋斗。
谢谢大家！
第4篇: 县委办主任在全县办公室系统工作会议上讲话
在全县党委办公室系统会议上的讲话
一、20xx年工作回顾
过去一年，在县委正确领导下，全县党委办公室系统紧紧围绕“xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx”发展战略，深入践行“五个坚持”，在服务党委决策、推动工作落实、确保政令畅通等方面做了大量卓有成效的工作。一是参谋服务有重点。紧贴县委重大工作部署，深入开展调查研究，50余篇调研文章被《情况交流》《新xx》《经济日报》等国家、省、市报刊采用。文稿服务坚持精益求精，以文辅政水平明显提高，全年县委办精心起草了各类文稿110余篇，形成有效文字42万余字。党委信息主渠道作用有效发挥，上报省市信息460条，采用167条，提前超额完成任务，质量系数全市第五。二是综合协调有成效。坚持精准精细做好会议服务，全年县委办承办、协办各类会议活动110余次；
文电办理规范高效，及时、准确呈送领导传阅文件320余次，各类文件印发率同比下降30%；
收发明传电报321份，密码电报251份，普通文件548份，秘密文件110份，电报译传实现“零差错、零事故”；
圆满完成了“三严三实”专题教育和省委巡视第十组来xxx期间的各项协调服务工作。三是督促检查有影响。按照“围绕中心、突出重点、抓住关键”的工作思路，着力抓好了决策督查、专项督查、会风督查等督查工作。全年组织和参与督查活动50次，开展决策督查和专项督查活动35次，会风会纪督查15次，编发《督查专报》12期，《督查通报》7期，下发督办函63件，有力推动了各项决策的贯彻落实。四是后勤服务有保障。机关事务管理、基础设施建设、信息化平台建设、财物经费管理等方面积极探索，成效显著，保密工作进一步加强，档案基础进一步夯实，后勤事务管理水平不断提高，运行保障能力不断增强。20xx年全县党委办公室“三公”经费开支同比大幅下降，县本级同比下降20%。
虽然我们的工作取得了一些成绩，但与县委和上级的要求相比，还存在一些差距和不足。主要表现在：参政设谋的点子不够多，服务中心工作的能力不够强，队伍素质还需进一步提高。这些差距和问题，务必高度重视，在今后工作中切实加以改进。
二、全面提升办公室工作水平
党办系统要在日常工作中，不断加强自身建设，全面提升服务能力。概括讲，就是党办干部要做到“三有三好”，即：有理想、有责任、有能力，品德好、形象好、业绩好。
第一，要有理想。理想信念是人类精神生活的内在需求，是人的立身之本、立德之道、立志之源。要做一名合格的党办干部，必须把坚定理想信念作为“第一取向”。要对党绝对忠诚。习近平同志指出：“要把绝对忠诚作为做好中办工作的首要政治原则，作为中办队伍的首要政治本色，作为中办干部的首要政治品质”。这也是对所有党委办公室工作人员的殷切希望。要锤炼绝对忠诚的政治品格，始终对党绝对忠诚、对祖国绝对忠诚、对人民绝对忠诚、对事业绝对忠诚，任何时候、任何情况下都要自觉坚定地与党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩，做到政治上忠诚可靠，思想上同心同德，行动上齐心协力。要树立远大志向。没有志向，就像没有舵的船，任意航行奔驰。党办工作既辛苦又清苦，如果缺乏目标定位，就会丧失对事业和生活执著追求的精神动力。大家要耐得住寂寞，守得住清贫，坐得住冷板凳，并在工作中树立远大目标，找寻自我价值。孙中山先生讲过“要立志做大事，不要立志当大官”。当然，“立志当大官”并不是坏事，但这不是自己所能左右的，我曾经多次讲过“有为才有位，有为才有威，有为才有味”，希望大家能够认真领会。要不断加强学习。时代的进步和社会的发展，加强学习应当成为我们每一个人适应形势、提高本领的重要措施，应当成为我们做好工作的基本手段。尤其是在当前的新形势下，党委办公室的工作出现了许多新情况，发生了许多新变化，只有勤奋学习、坚持学习、经常学习，才能在新的实践中不断提高自身的工作能力和水平。要坚持向书本学、向领导学、向群众学、向实践学，既要学得系统，又要学有专长；
既要做到坐下能写，还要做到张口能说、遇事能干。
第二，要有责任。责任意识在中华文化中是一种很高的精神境界，是中华民族自立自强的精神支柱。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。”“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”“人生自古谁无死，留取丹心照汗青。”这些千古绝句就是对责任意识的高度概括。作为党办干部：要讲态度，严肃认真地对待每一项工作。细节决定成败，态度决定一切。党办长期处于高度紧张的工作状态，如果没有对工作高度负责的态度，认真细致的工作作风，是绝对做不好工作的。大家一定要当老实人、说老实话、办老实事，对待工作要有一股“较真”劲，始终做到精益求精。要讲时效，雷厉风行地完成每一项任务。干事创业贵在雷厉风行，说了就算，定了就干，立说立行，紧抓快办，不拖、不等、不推，做到“案无积卷、事不过夜”。同时，要有追求质量，追求卓越的境界，干就要优质高效的干好。要讲奉献，实实在在地干出一番事业。党委办公室工作很多时候表现为日日夜夜、平平淡淡、默默无闻，要在工作和生活中不断提升自己的思想境界，对工作自觉做到兢兢业业，潜心磨砺，先忧后乐，以一颗平常心，以超乎常人的吃苦耐劳的毅力，耐得住寂寞，抗得住诱惑，守得住清贫，干实实在在的“事”，谋轰轰烈烈的“业”。
第三，要有能力。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构。做好党委办公室工作，仅仅有干好的想法和责任感是不够的，还必须有干好的素质和能干成事的能力。上周，市委办下发了《关于在全市机关事业单位深入推进“四化”管理的实施意见》（xx办发〔20xx〕6号），全县党办系统要深入领会文件精神，带头抓好落实，把“四化”的要求和提升办公室工作能力结合起来，在科学化、规范化、精细化、高效化管理上下功夫、当标杆、做表率。具体到日常工作中，就是要提高“四种能力”：
一要提高决断力，在参谋服务上体现科学化。党办干部要把提高对事物的分析、判断和解决能力放在首位，做到“身在兵位，胸为帅谋”，不断提升参谋服务科学化水平。出谋划策要“站得高”。办公室工作政治性、全局性、政策性很强，这就要求办公室干部要善于从全局和政治的高度发现和思考问题，创造性地提出解决问题的思路和方法，参在关键处，谋到点子上，为领导提出有分量、有见地、有价值的意见建议。文稿写作要“跟得紧”。要紧跟中央、省市及县委精神，密切联系工作实际，把好文稿的政治关、政策关、法律关，精雕细琢，用鲜活的形式反映真实的情况，用简短的篇幅涵盖丰富的内容。要紧跟基层和群众，经常深入到群众中去，吃透上情、摸清下情，掌握最真实的情况，改变闭门造车、关门写材料的现状。调查研究要“谋得实”。当前全县办公室调查研究工作是一个薄弱环节，去年我县在上级报刊发表的调研类文章较少，这要引起同志们的高度重视。县委政研室、县政府经调室要选择一些事关全局的关键点、人民群众的关注点进行调查研究，还要加强对县直单位和各乡镇办公室调研工作的指导。今年，重点围绕县域发展的“四大战略”“xxxxxxx”新格局、供需两侧改革、全面深化改革、新型城镇化、脱贫攻坚等课题开展调研，力争拿出一批具有一定份量、具有一定参考价值的调研成果，为领导科学决策摸清情况、提供依据。
二要提高执行力，在督查落实上体现高效化。抓落实是办公室工作的重要任务，提高执行能力，要充分发挥党委办公室的岗位优势，精准聚焦、协同发力，促进各项工作任务落到实处。要突出重点抓督查。县委督查室要紧扣县的重大决策、重要部署、重点工作以及主要领导交办的事项，进行重点督查；
对重点项目、脱贫攻坚、民生工程等开展定期督查；
对群众反映强烈的涉农补贴发放、改进干部作风、优化发展环境等重要问题开展几次动真格、求实效的专项督查。要健全机制抓督查。各部门要围绕县委中心工作，结合本部门实际，充分发挥主动性，在建立科学、高效的工作落实机制上下功夫；
要明确抓落实的责任，形成抓落实的合力，把大事抓细，把小事抓实，确保事事有着落，件件有回音，不能狗熊掰棒子，掰一个丢一个。要理清责任抓督查。各乡镇、部门对上级交办的工作和重要指示，按照“批给谁、谁承办、谁负责”的原则，明确办结时限，及时反馈，形成抓落实的责任链条和推动力，推动县委决策落地、落细、落小、落实。
三要提高统筹力，在综合协调上体现精细化。办公室工作无小事”，任何一个环节出现任何失误，都可能给办公室乃至县委、政府工作造成被动。因此，党办工作，服务要周密。要加强值班值守、公文处理、会务工作等方面的制度建设，切实做到不压事、不误事、不漏事、不坏事。对于易出差错的工作，一定要精心组织，反复核对，确保不出纰漏。县直单位办公室尤其要加强这方面工作，主动与“两办”衔接，提高办文办会的水平。把关要严格。积极协助领导把好文件关、会议关、活动关和检查评比关。在文件把关上，既要注意完整、准确地贯彻组织意图，又要注意把好行文关、政策关、文字关、格式关、程序关。在会议和活动把关上，要进一步精简会议、文件和活动，让领导集中精力谋发展、议大事、抓落实。协调要灵活。党办干部要做领导之间的“润滑剂”、单位内部的“聚合剂”、公共关系的“催化剂”。要善于化解矛盾，消除“内耗”，协调好领导成员之间的关系，使领导班子整体功能得到充分发挥；
又要善于发挥办公室的作用，在单位内部建立彼此协调、情感和谐、行为合作、关系相融的人际关系；
还要善于处理对外关系，开展单位之间的工作交往，实现各方面各层级工作“无缝对接”。
四要提高竞争力，在保障运转上体现规范化。后勤服务水平高低，直接关系到单位是否正常运转，能够高效完成工作的重要依托。要在后勤保障规范化上下工作，全面提高单位战斗力和竞争力。要深化制度建设。坚持建管并重、强化管理的原则，建立健全规章制度，严格执行财务管理制度、车辆管理制度、卫生管理制度、安全管理制度等各项管理制度，不断提升机关管理制度化、规范化水平。要强化内务管理。要做好机要、保密工作，杜绝外网办公、移动存储介质交叉使用等严重违规行为；
健全档案文件管理制度，落实岗位责任，按时分类、整理和归档；
严明值班工作纪律，强化责任，及时处置各类突发事件。要做好后勤接待。严格遵守中央“八项规定”和省委“九项规定”，注重人文接待，展示地方魅力，突出特色接待，提升接待品位。
第四，品德要好。品德是一个人为人处世的基础，也是评判一个人素质的基本依据。党办的工作具有很强的政治性，如果品德不好，影响的是全局工作。在这方面，党办干部要做到“律言、律行、律心”。律言，就是要管好自己的嘴不乱说。常言道，病从口入，祸从口出。说什么？怎样说？也要讲规矩、守纪律。要有虚有实，保守党的秘密。严格遵守保密相关规定，不知道的不乱说，知道的不多说，属于秘密的绝对不能说，决不信谣传谣造谣，做对党绝对忠诚的明白人。要有理有节，维护组织形象。坚持讲真话、讲短话、讲实话、讲管用的话、讲有利于团结的话，分清公与私、是与非。要有根有据，保证决策科学。要加强调查研究，讲究工作方式方法，做到情况明了、实事求是，切不可自以为是，做对工作认真负责的明白人。律行，就是要管好自己的手脚不乱动。古人说，见人嘉言善行，则敬慕而记录之。党办干部在领导身边工作，稍有不慎，就可能会授人以柄，只有处处小心、如履薄冰，才能踏实安心。要依法依规。党办干部没有特权，必须严格遵守党纪国法，这是底线、红线、高压线，千万不可去碰。中央的八项规定，省委的九项规定，市委的九项规定三十条，县委“五个严禁”“七个一律免职”，都是我们必须遵照执行的纪律和规矩。要合情合理。所作所为不仅不能触犯党纪国法，而且还要遵循道德伦理，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，传递正能量。律心，就是要管住自己的心思不想歪。诗人云：“人能走多远，这话不是要问双脚，而是要问志向；
人能攀多高，这话不是要问双手，而是要问意志。”作为党办干部，要想自己走得稳、走得远、走对方向，必须补好理想信念之钙，树立正确的世界观、人生观、价值观。做人要有登高望远、一览众山的博大情怀，做事要有以小见大、举一反三的大局观念，站得更高、看得更远、想得更深。
第五，形象要好。党办是党委联系人民群众的纽带。人民群众正是通过党委办公室的形象看党委的形象，通过办公室工作人员的形象看领导干部的形象。所以，要树立干净整洁的形象。党办工作人员是反映党委工作状况和精神面貌的窗口，党办同志的形象如何，直接关系到县委、政府在人民群众心目中的形象。注重仪表仪容，并不是讲要穿戴名牌，浓妆艳抹，而是着装要干净、整洁，形象端正、大方。要树立亲民爱民的形象。党办干部要把群众赞成不赞成、拥护不拥护、高兴不高兴、满意不满意、受益不受益作为出发点和落脚点，拓宽联系群众的途径，始终保持同人民群众的血肉联系，设身处地的为老百姓着想，树立亲民爱民形象。要树立求真务实的形象。当前，全县党办干部队伍整体形象是好的，是一支群众满意、领导信任、工作务实、充满朝气和活力的队伍。但也还存在一些不容忽视的问题，如有的同志对领导和县“两办”交给的任务不能按时按质完成；
有的对报送的材料和信息敷衍应付，甚至迟报、漏报、不报，等等。对此，大家必须引起高度重视，进一步转变作风，真正把心思花在干事业上，把功夫下在抓落实上，把本领用到促发展上，努力塑造求真务实、真抓实干的良好形象。
第六，业绩要好。要全力争先进。树立“要干就干好”的思想，自我加压，不断进取，顽强拼搏，锐意争先。不仅要当先进，要走在最前面，而且要成为一面旗帜。要努力创特色。今年，是全面小康决胜阶段的开局之年，是全面深化改革的攻坚之年，有许多新情况、新问题需要研究和解决，有许多新典型、新经验需要总结完善。这就要求党办的同志必须结合单位实际，围绕“特色”做文章，善于挖掘、及时总结，推出在全市、全省乃至全国叫得响的典型经验。通过创造自身工作的特色“品牌”，赢得领导更多的信任，更多的关心和支持。要不断出成果。不仅政务工作要出成果，事务工作也要出成果、出效益。文稿起草、信息调研、督促检查不仅要有更多的观点和预案进入各级领导决策层，有更多的文稿文章在省市级以上的刊物发表，如果我们党办的每一位同志都能围绕本职工作多动脑筋、多想办法，多出成果，那么，党办的作用和地位就会大大增强和提高。
同志们，党办工作事关全局、责任重大，党办岗位值得珍惜、大有可为。希望大家同心同德，锐意进取，扎实工作，为xx的经济社会发展作出新的更大的贡献！
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