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2024年度林业局党组成员述职述德述廉报告【精选推荐】

发表于:2024-02-18 11:57:01 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2024年度林业局党组成员述职述德述廉报告【精选推荐】,供大家参考。

2024年度林业局党组成员述职述德述廉报告【精选推荐】

根据党组分工,我分管人教科、机关党委、机关纪委、机关工会、老干科、动植物科和国有林场工作。现将一年来的政治建设、工作履职、意识形态及党风廉政建设情况报告如下,请予评议。

一、强化理论武装,保持政治定力

我始终坚持把学习作为锤炼党性、提高素质、增长才干的重要途径,努力在学习中不断提高自身素质和工作水平。

(一)学思践悟,提高理论水平。坚持把政治建设摆在首位,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,深入抓好理论学习、强化思想引领、净化政治生态。参加主题教育读书班集中学习7天,专题研讨4次,调研成果交流会2次。督促局机关党支部深入开展“一月一课一片一实践”活动,跟进青年理论小组集中学习进度,推动主题教育走深走实。

(二)学用结合,提高履职能力。自觉联系自己的思想、工作和生活实际,时时刻刻本着“发现问题、解决问题、提升能力”的原则,对照自身存在的差距、不足,深刻剖析、自我反省,有针对性地开展学习实践,不断提升自我党性修养。同时,将学习教育与岗位履职、工作落实等紧密结合,认真学习林业政策、法律法规等专业知识,不断丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、涵养专业精神,多掌握“几把刷子”,努力成为林业工作的“行家里手”。

(三)学以致用,注重调查研究。坚持“四下基层”优良作风,扎实开展“走找想促”活动,深化调查研究破解难题,围绕“发挥党建引领作用,推动党建与业务工作深度融合”专题调研课题,带着问题深入基层开展调查研究,并进行工作指导、政策宣传,广泛听取民声民意,掌握一手资料,吸收了好的经验做法,完善了不足缺陷,有力促进了党建业务“两手抓、两手硬”。

二、认真履职尽责,完成重点工作

我坚持主动担当作为,紧紧围绕林业中心大局,真心谋事、尽心干事,分管的各项工作顺利推进,均取得了显著成效。

(一)建强基层组织。围绕“基层组织、基础工作、基本能力”三项重点,推动党建资源转化为发展资源、党建活力转化为发展活力。制订下发《2023年机关党的建设工作要点》,建立健全党建考评机制。完成4个机关党支部换届选举,改善优化支委队伍结构,建强上下贯通、执行有力的组织体系。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为党组会“第一议题”。坚持局领导联系党支部制度,加强对党支部日常督导检查,建立党支部工作互查互看机制,推动党建重点任务落地见效。

(二)创建党建品牌。创建“林长制看X”党建品牌,立足工作实际,创新“党建+绿水青山”“党建+绿色卫士”“党建+绿色惠民”“党建+绿色品牌”“党建+绿色先锋”五个创建载体,做好“党建+”文章,提升党建工作的内在动力和活力,促进党建和业务的高度契合和融合发展,全力助推X林业高质量发展。

(三)管好意识形态。局党组认真落实意识形态全面领导责任,成立意识形态工作领导小组,完善意识形态工作分析研判、专题汇报等工作机制,把意识形态工作纳入综合绩效考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。邀请市委宣传部卫兵副部长作意识形态工作专题辅导,深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,切实提高防范和化解意识形态领域风险的能力水平。突出舆论正面引导工作,充分运用新媒体、自媒体平台,讲好林业故事、传播林业声音,巩固壮大主流思想阵地,推动形成网上网下一体、内宣外宣联动的主流舆论格局,确保各类意识形态阵地可管可控。

(四)提升干部素质。按照市委“四敢”文件要求,切实加强机关党员干部理论学习、能力培训和实践锻炼,弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,全力建设高素质专业化的X林业干部队伍。定期举办青年理论学习小组学习研讨,邀请资深专家开展公文写作讲座、新闻宣传业务培训、青年干部能力提升专题讲座等,并在机关交流分享学习收获体会。开展“忆初心感党恩赞清廉”主题演讲比赛,18名年轻党员结合学习贯彻党的二十大精神和工作实际谈初心、述担当。

(五)严格选人用人。紧密结合工作新形势、新任务,强化责任担当、服务发展大局,突出政治标准做好选人用人工作,努力为林业高质量发展提供坚强组织保障和人才支撑。2023年,完成调任2人、公开选调2人、提拔7人、内部调整6人人事手续,完成公开遴选1人、公开招聘2人、公务员招录2人、“四海揽才”5人入职手续,多引才、快引才、引良才,使局系统干部年龄结构、学历层次得到进一步优化,林业人才“蓄水池”得到进一步扩容。凡涉及干部人事调整,提前与纪检组沟通,2023年共征求廉政情况意见45人次,出具廉洁自律结论性意见2人次。

(六)开展清廉建设。聚焦“红色护绿、碧水净心、清风惠民”三个维度,深入推进清廉林业建设,打出以制度建设、清廉单位建设、宣传倡议、谈心谈话、警示教育、专项整治等为内容的系列“廉味组合拳”。打造机关清廉文化走廊,以积极向上的政治文化涵养良好机关政治生态。推动省委第七巡视组反馈意见整改,反馈19项问题,已完成15项,基本完成3项,长期整改1项。推动八届市委第一巡察组反馈意见整改,反馈35项问题,已完成31项,基本完成2项,长期整改2项。修订完善了议事决策、财务管理、保密工作等12项内控制度,归位混岗人员8人。2023年共处分酒驾党员干部4人,开除吸毒职工1人,诫勉谈话2人。

(七)推进动植物工作。构建高质量保护体系,2023年10月发布的《关于全面加强新形势下候鸟保护工作的令》,明确将物种资源保护纳入林长制、污染防治攻坚战、平安建设等考核重点内容,实行月排名、月考核、月约谈。开展高频率保护行动,组织开展麋鹿、江豚、鸟类、植被等生物多样性监测10余次。发布《关于禁止采挖、运输、交易野兰花的通告》,杜绝人为毁灭性采集和生境破坏行为。开展“清风、绿盾”专项行动,联合行动检查人工繁育场所9处,查办长江禁渔违法犯罪案件70起,处理违法犯罪129人。投入1443万元进行生物多样性调查与保护,投入241.99万元购买野生动物致害保险,投入126万元开展野生动物致害理赔。开展高标准保护宣传,搭建野生动植物保护公众参与互动平台,积极助力10只大熊猫落户X。持续关注和支持国有林场建设,推动康养基地建设。

三、严守纪律规矩,做到廉洁自律

我始终坚持打铁必须自身硬,带头执行廉洁从政各项规定,依法依规正确行使党和人民赋予的权力。

(一)以德为先,坚持持身以正。我始终自觉修身重德,净化心灵,在思想上筑牢拒腐防变的防线。工作生活中,重大节、慎小节、抓细节,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。带头践行社会主义核心价值观,遵守社会公德,爱岗敬业,公道正派,自觉履行社会、单位、家庭责任,自觉做到正人先正己,正己先正心,做事先做人。

(二)依律而行,落实一岗双责。在做好本职工作的同时,我时刻注意抓好自身和分管领域的党风廉政建设工作,从严要求自身、下属和身边工作人员。严格遵守中央八项规定精神,带头遵守《廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等规定,落实全面从严治党要求,自觉主动地接受组织、社会和群众监督,认真执行个人有关事项报告制度,如实向组织报告个人有关事项。

(三)家廉则安,注重家风建设。我始终坚持带头正品行、立家规、严家教、树家风,严格教育配偶、子女和亲属,培养积极健康的生活方式,自觉远离生活奢靡、贪图享乐、低级趣味等问题,确保在生活作风上自身硬、自身清、自身廉。不存在利用职务和职权影响谋取不正当利益的情况,没有发生违规违纪和不廉洁行为。

自6月份到市林业局工作以来,在领导的关心支持和同志们的共同努力下,分管工作取得了一定成效,但也存在一些不足之处:一是自身学习的深度、广度还不够,理论指导实践的能力有待进一步提高;
二是机关党建与业务融合还不够,创新突破的方式方法较少,党组织抓班子、带队伍、促发展的功能作用发挥不够。

在今后的工作中,我将以更加饱满的热情、更加负责的态度、更加务实的作风,自觉提高政治站位,忠实履行工作职责,践行X林业人的初心使命,力促分管领域各项工作再创佳绩、再上台阶。

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